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¿Qué soluciona la Mentoría Transformacional? Este tipo de mentoría ofrece soluciones no solo a organizaciones y empresas, sino también en el ámbito personal, tanto a personas de forma individual como a parejas.
PERSONAS
EMPRESAS
PAREJAS
ORGANIZACIONES
Soluciones Mentoría Transformacional
Desde la Mentoría Transformacional se aborda la relación con la persona u organización desde la premisa de ser única e irrepetible y por tanto todo será y se hará a la carta.
Siempre lo haremos desde el respeto a tu biografía y una escucha activa y consciente. Estaré contigo en tus avances, apoyándote, incentivándote y mostrándote alternativas y desde cinco miradas fundamentales: Autoconocimiento, Valores, Enfoque Centrado en Soluciones, Indagación Apreciativa y Triformación Social.
TODOS LOS SERVICIOS PUEDEN LLEVARSE A CABO TANTO PRESENCIALMENTE COMO DE FORMA TELEMÁTICA
Soluciones que aporta la Mentoría Transformacional en el Ámbito Personal
Te acompañaremos a salir del laberinto, poniendo en valor y recuperando lo más importante de tu vida: TÚ.
Inicialmente te ayudaremos a observar los automatismos que rigen buena parte de tu vida, el disfraz o «personaje» con el que vas por la vida y con el que te has acabado «fundiendo». Ese disfraz que te hace infeliz y genera dolor porque nada tiene que ver CONTIGO.
Pondremos en valor tu experiencia y recursos para desarrollar todo tu potencial intelectual, afectivo y práctico, recuperándote como protagonista para una vida de mayor consciencia, autoestima y libertad.
Podrás descubrir el propósito y sentido que conecta de forma natural contigo, descubriendo, priorizando y tomando conciencia de tus valores personales para que te sirvan de ayuda y orientación en estos momentos de tu vida.
También te ayudaremos, si quieres, a concretar un plan de acción que te motive y ayude en las áreas que creas que puedes mejorar.
Todo lo que te proponemos será compatible con tu estilo de vida, familia, profesión, etc. Partiremos de la vida cotidiana como espacio adecuado y fértil para despertar y evolucionar personalmente. La Vida es la materia prima con la que te ejercitarás y desarrollarás.
También te ayudamos por el mero hecho de que quieres explorar otra forma de vida y de relacionarte con ella, sin que vengas de situaciones de crisis o similares… Lo haremos de forma práctica, con reflexión, análisis y perspectiva.
Descubrir conscientemente qué somos nos permite vivir mejor y actuar de acuerdo a nuestra verdadera Identidad.
Y si no lo ves claro, desde Diálogos en la Naturaleza te ofrezco la opción de que nos conozcamos, escuchemos tus anhelos, preocupaciones y dudas en un entorno natural para la reconexión y posibles soluciones futuras.
Soluciones que aporta la Mentoría Transformacional para Organizaciones, Empresas, Equipos…
Entendemos las organizaciones como seres vivos, por lo que, al igual que las personas, pasan por crisis y etapas específicas de desarrollo.
Además vivimos en tiempos cada vez más VUCA (del inglés Volatile, Uncertain, Complex, Ambiguous) que nos generan desorientación e inquietud: todo un reto.
Desde estas y otras premisas te ayudamos a avanzar en esas turbulencias VUCA que requieren respuestas multidimensionales que incluyen un mayor conocimiento y gestión de los intangibles y, en especial, de los emocionales, que mueven conductas y los Valores, que indican la dirección del movimiento.
Te ayudamos en la concreción de la IDENTIDAD (Visión, Misión y Valores) desde una perspectiva orgánica de tu organización para una mayor conexión con las personas que la componen, el entorno que te rodea y la sociedad de la que formas parte.
Te ayudamos a tener una organización “emocionalmente ecológica” a través del modelo CAPA para personas CREATIVAS – AUTÓNOMAS – PROACTIVAS – AFECTIVAS, con un modelo de liderazgo basado en la humildad y la excelencia.
Porque te gustaría ser una organización que atraiga a los/as mejores profesionales y que sea posible cumplir el “tener vida” y tener un clima de excelencia.
Para ello, entre otras cosas, te ayudamos a identificar la Cultura Organizacional, a identificar los Valores reales percibidos por la organización, el Nivel de Confianza como valor fundamental y Las 9 Habilidades del Liderazgo de las personas que lideran tu organización. Igualmente te podemos acompañar en la reflexión y debate interno, un proceso participativo para la confección de Valores Declarados por la organización.
Porque quieres provocar cambios positivos en la organización en lugar de esperar a que ciertos cambios impacten en ella de forma negativa.
Soluciones que aporta la Mentoría Transformacional a Parejas
Las soluciones que proponemos se dirigen a personas que están interesadas en mejorar, profundizar e integrar una visión de las relaciones y la pareja más acorde a los tiempos que nos toca vivir.
La mentoría transformacional para parejas procura dar solución a múltiples problemas que suelen aparecer en las relaciones románticas. A continuación, solo algunas de las cosas que haremos junt@s:
Conocerás tus Valores Personales y los de tu pareja (y los de exparejas si fuese necesario), con el fin de identificar patrones, repeticiones, opuestos, similares, etc. que pueden estar influyendo en la actualidad.
Veremos qué tipo de pareja quieres ser y cuáles son tus Valores Irrenunciables para estar bien en pareja. Sin ellos es más difícil lograr tener una relación de pareja sana y nutritiva.
A partir de tus valores, veremos cómo abordar tu proyecto de pareja y las «3 Claves para el éxito en una relación».
Profundizaremos en el conocimiento de cómo te relacionas contigo mismo/a.
Descubrirás cómo funcionas en las 8 áreas fundamentales de la Rueda del Amor (Capacidad de amar, Duración, Comunicación, Convivencia, Fidelidad, Pasión sexual, Pasión emocional, Crecimiento) y profundizarás en ellas para detectar áreas de bloqueo, sufrimiento y malestar, así como áreas que sí están funcionando y que servirán de palanca impulsora para las áreas de mejora. El resultado es un diagnóstico + Plan de Acción.
Definiremos tu visión de las relaciones. Tomarás conciencia y reflexionarás sobre lo que tú particularmente necesitas y crees que tiene que haber en una relación para sentirte bien y crecer ambos como individuos sin perder la identidad.
Utilizaremos el Método CRIC (Confianza- Respeto- Independencia – Comunicación) para abordar como mejorar todos esos ámbitos y, naturalmente, también tendremos presente cómo trabajar recursos relacionados como la autoestima, el perdón,…
¿Hablamos?
No dudes en contactar conmigo si deseas más información, tienes alguna pregunta o te queda alguna duda. Estaré siempre encantado de atender tu petición.